一個傳統(tǒng)模式管理的工廠，如果能夠?qū)崿F(xiàn)長時間的穩(wěn)定生產(chǎn)，在管理品質(zhì)上就已經(jīng)能夠體現(xiàn)出足夠的優(yōu)勢。因為現(xiàn)實當(dāng)中的很多工廠都會出現(xiàn)問題，這些不穩(wěn)定的因素不大會延誤工期，同時也會帶來更多的人力成本和資金成本，更可能會影響到一個企業(yè)的信譽。而三維可視化工廠這種技術(shù)則可以通過更先進(jìn)的方式進(jìn)行管理，從而大幅度提高工廠的穩(wěn)定程度，讓那些經(jīng)常意外出現(xiàn)的波動得到有效控制。

　　之所以工廠當(dāng)中經(jīng)常會出現(xiàn)生產(chǎn)波動，往往都是一些細(xì)節(jié)上的因素所導(dǎo)致的，很多細(xì)節(jié)在傳統(tǒng)管理模式下不容易被發(fā)現(xiàn)，也不容易被消除。比如一臺設(shè)備溫度控制方面不穩(wěn)定，但如果僅靠人工進(jìn)行觀測，就難以得到可信的數(shù)據(jù)，也就給進(jìn)一步的改造帶來了難度。但是在三維可視化工廠的系統(tǒng)當(dāng)中，則是通過傳感器來實時監(jiān)測某個點的溫度，并且還能自動生成溫度變化的曲線，有了這樣可行的數(shù)據(jù)，也就能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并且方便技術(shù)人員進(jìn)行改造。通過這樣的方式讓每一個小細(xì)節(jié)都得到有效控制，那么整體的穩(wěn)定性也就唾手可得。

　　生產(chǎn)當(dāng)中的不穩(wěn)定因素還包括人的方便，越是人力密集型的工廠，由于操作人員的問題導(dǎo)致的波動就會越明顯。而且從管理上的理念來說，人所帶來的不穩(wěn)定因素是不可能徹底消除的，因為即便是再聰明的人也會有犯錯的時候，再負(fù)責(zé)任的人也會有疏忽的時候，管理者也不可能時時刻刻盯著每一個人的動作。而在三維可視化工廠的系統(tǒng)里，則能夠?qū)Ω嗟募?xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，還可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不夠合理的地方，通過對布局的調(diào)整，對設(shè)備的改善還有對工藝的升級，就能夠讓自動化設(shè)備完成更多的工作，盡量減少人的不穩(wěn)定性給生產(chǎn)帶來的負(fù)面影響。

　　一個工廠如果能夠?qū)σ陨纤f的這兩個方面實現(xiàn)有效管控，那么在生產(chǎn)穩(wěn)定性方面就能達(dá)到一流的程度，這也是三維可視化工廠技術(shù)給制造業(yè)所帶來的新希望。